人材

 

人材に関する悩みを持っていない会社は無いのではないか？と最近強く感じます。

 

・良い人を採用できない

・若手が育たない

・３０歳前後で退職してしまう

・管理職にレベルアップして欲しい

・中間層がおらず、ベテランと若手しかいない

などなど。

 

採用と教育の両方を改善していく必要があります。

弊社は研修会社として教育部分のサポートをしていますが

これから益々研修ニーズが増えてくると感じています。

 

困った時に頼りにされる存在になれるよう、より一層ノウハウを蓄積していきたいと思います。