本質を考える癖

 

本質は何なのか？

いつも考えています。

 

社員に対しても本質を考えることを求めています。

 

本当の原因は何なのか？

最も得たい成果は何なのか？

最大のポイントは何なのか？

などなど。

 

この本質を考える癖がついたのはコンサル会社時代の上司のおかげです。

いつも本質は何なのかを問われていたので、ものすごく良いトレーニングになりました。

 

考えるのは大変です。

でも逃げずに考え続けることが良いビジネスに繋がっていくのだと思います。