不得意なことは担当しなくて良い

 

弊社は、個々人の強みを活かすことを重視しています。

そのため、不得意な事は担当しなくて良いという方針です。

ただ、不得意でも取り組みたいという意思があれば任せます。

 

各々が強みを活かす。

各々が弱みを補完し合う。

チームで仕事をする理由は、ここにあると考えています。

 

5段階評価でオール3より

1や2が多くても、どこか一つが5であれば、弊社のようなベンチャー企業では全然OKです。

いま弊社で頑張っているメンバーは、みんな5点の要素を持っています。

チーム全体でオール5になるためには

トップである私が各々の強み・弱みを的確に把握し

現時点で不足している要素を明らかにして、新たなメンバーを採用していく必要があります。

 

現在、採用活動が佳境に入ってきています。

明日から、また面接ラッシュですが、御縁を大切にしたいと思います。