人材採用

 

2016年4月入社の新卒採用が本格化しています。

取引先に採用状況をお聞きすると、多くの会社が苦戦しているようです。

 

弊社は今年4月入社の新卒社員を採用できませんでしたので

来年は2名以上採用したいと考えております。

 

おかげさまで営業研修のお仕事をたくさん頂いており

来年4月に実施する新入社員研修を既に申し込みしてくださるお客様もいます。

ですから、来年4月は今年以上に多忙となることが見込まれるため

体制を強化しておく必要があります。

 

新卒採用のみならず中途採用もする計画です。

良い出会いがあることを楽しみにしています。