先日、ある先輩経営者(コンサルタント業)から
「宮脇さんの会社は、営業人材教育から一切ブレないですね!」と言われました。
はい!ブレません!!
なぜブレないのか?
理念・ミッション・ビジョンを策定し
この3つを軸に事業運営しているからです。
もしブレたら、社内メンバーや取引先から問われるはずです。
社長が一番ブレやすいと言われます。
私も色々とチャレンジしたくなるタイプですが
理念・ミッション・ビジョンのおかげで迷いが少なくなりました。
先日、ある先輩経営者(コンサルタント業)から
「宮脇さんの会社は、営業人材教育から一切ブレないですね!」と言われました。
はい!ブレません!!
なぜブレないのか?
理念・ミッション・ビジョンを策定し
この3つを軸に事業運営しているからです。
もしブレたら、社内メンバーや取引先から問われるはずです。
社長が一番ブレやすいと言われます。
私も色々とチャレンジしたくなるタイプですが
理念・ミッション・ビジョンのおかげで迷いが少なくなりました。