この５年間で１千名以上の新卒社員さん達の教育を担当してきましたが
伸びる新人の傾向がはっきりと分かりました。
１．素直
講師に教わったことを素直に聞き、そして実践する。
２．感謝の心がある
研修を受講できることへの感謝、会社への感謝、講師への感謝。
３．他人と比較しない
あくまで自分自身と向き合い、他人（同期）と自分を比較せず、自分ができる努力に集中する。
４．学ぶ意欲
研修中に集中して講義に臨むのはもちろんのこと、復習を徹底している。
復習をしているかは聞かなくても日々の発言・行動・成長ぶりですぐに分かります。
５．周りへの配慮
一緒に受講している同期への配慮、講師陣への配慮、会社への配慮。
業界トップシェアのような優良企業ほど、上記を満たす受講者が多いです。
採用と教育は両輪です。
これからは採用面でもクライアント企業にお役立ちしていきたいと考えています。
