取締役会 2021年1月14日:新入社員研修 本日は取締役会でした。 月１回、社外取締役、非常勤監査役、コンサルタントに入ってもらい 先月の振り返りと今後の方向性について議論します。 社内メンバーだけだと思い付かないような意見を頂戴できるので とても助かっています。 おかげさまで新入社員研修の受注が昨年度より増えており このまま順調に推移すれば、増収増益を達成できます。 決算の２月末まで残り１ヶ月半。 最後まで集中して活動していきたいと思います。 関連記事 １８歳で働くこと 専門特化 フォローアップ研修 思い出して頂ける有り難さ 新入社員に伝えたいこと 採用本格化 インターンシップ ラーメン フォローアップ研修 人材育成
