傾向 2022年4月27日:新入社員研修 毎年、多くの新入社員さん達と接しています。 どのように接すれば良いか、どのように育てていけば良いのか 毎年ノウハウが蓄積されてきています。 一方、まだまだ分からないことも多々あります。 どのような価値観を持ち、どうしたら行動変化をするのか？ このあたりを今後より一層研究していきたいと思っています。 そのためには、学校や学習塾と連携する必要性があると感じています。 関連記事 悔しさをバネに！ 新人・若手育成 疲労回復 良い変化 新入社員研修（集合会場） ノウハウが溜まる 動く 新入社員研修の準備 １週間 大手企業の教育体制
