傾向 2022年4月27日:新入社員研修 毎年、多くの新入社員さん達と接しています。 どのように接すれば良いか、どのように育てていけば良いのか 毎年ノウハウが蓄積されてきています。 一方、まだまだ分からないことも多々あります。 どのような価値観を持ち、どうしたら行動変化をするのか？ このあたりを今後より一層研究していきたいと思っています。 そのためには、学校や学習塾と連携する必要性があると感じています。 関連記事 若者の成長 １年間の成長 富士山 過去の受講者 新入社員研修 忙しい時ほど見える キックオフミーティング 新入社員の傾向 恥は０円 ラーメン
