「新入社員研修で日本一になる！」というビジョンを掲げてから
意識と行動がすべて「新入社員研修」に向いています。
管理職研修や営業研修も提供しますが
それもすべて新入社員研修に繋がっています。
新入社員研修の内容はどこの研修会社も一緒だと思われがちですが、そうではありません。
ただ、違いが分かりづらいところはあります。
弊社は営業研修会社のため、営業職向けの新入社員研修に強く
この点は他社との差別化になっています。
しかし、マナー研修はどうでしょうか？
これは差別化が難しかったです。
今回、顧客の悩みに寄り添うことで一つの解決策が見えてきました。
他のマナー研修会社ではきっとやっていないであろうサービスの開発を進めています。
ちょっとした差別化の積み重ねが、トータルで大きな差別化になると感じています。
深く深く追求していくと、ニーズはたくさん見えてきます。
