よく言われることですが こういう人と会いたいな～と思っていたら本当に出会えるということを最近感じています。 今期より、積極的に他社と組んでいく方針を取っており 営業研修でタッグを組めるような専門スキルを持った人とたくさん

本日、中小企業家同友会で 「社長の仕事とは？」というテーマで勉強してきました。 勉強会の中で 「社長は、１ヶ月前と同じ仕事をしていてはいけない」という話を聞き 大いに反省致しました。 会社を成長させていくために 社長は将

おかげさまで、先週から怒涛の研修が続き 今日も大手企業様向けに５時間研修をした後 別の場所で１時間研修をさせていただきました。 明日も、明後日も5時間の研修を予定しており 明々後日は5時間＋2時間の研修です。 事前準備等

経営理念「熱・考・動」について 毎週月曜日、社員とディスカッションしています。 本日のテーマは「熱」。 熱い気持ちはどこからくるのか？ それぞれ意見を出してもらいました。 私は「夢中になっている」から熱くなる。 あるスタ

本日、９月１１日は長男の７歳の誕生日。 そして会社の４歳の誕生日でもあります。 会社は決算期で動いているので８月末で４歳になったという感覚ですが 創業記念日は本日なのです。 今日は日曜日ということもあり 朝から晩まで家族

先日、求人サイトの社員さんとお話をしていて 内定獲得の秘訣について意見が一致しました。 営業職に限ってのことなのですが 「３ヵ月間、給料要りませんから私にチャンスをください！」と言えばよい。 本気でこういったことを言える

２週間インターンシップに来てくれていた学生さんに 経営理念「熱・考・動」を習字で書いてもらいました。 応接に貼りましたが、すごく迫力があり気に入っています。

今までやったことがないことに挑戦する時、うまくいくかどうか不安になります。 未知の領域なのですから、不安になって当たり前ですよね。 私も不安になりますが 「よし、きっと成功する。これを乗り越えたら次のステージに上がれるぞ

本日から某大手企業のグループ会社様に 全１２回の営業研修を実施させていただいております。 今日は５時間の研修で 全力で話をするためヘトヘトになるのですが 研修終了後に、ある方から 「過去たくさん営業研修を受けてきましたが

私はいたずらに会議時間が長いのは嫌いです。 事前に報告すべきことや確認すべきことを考えていれば それほど長い時間費やす必要がないと思います。 また、会議進行役が各自の意見をうまく引出し、また集約していくことができれば 議

今朝配信したメルマガの内容が良かったという感想を頂きましたので ブログでも紹介させて頂きます。 ＜以下、メルマガと同一文章＞ 今回は「継続のススメ」というテーマでお話しさせていただきます。 荒れた中学校を立て直し 陸上部

経営計画書に則り 事業規模を少しずつ拡大していく方針で 第５期１名、第６期２名、第７期３名を採用する計画です。 全てのメンバーが残っているという前提ですが ３年後は１０名体制にしたいと思っています。 基本的には新卒採用を