残り１ヶ月半で今期が終わります。 ９月から始まる第１０期も大きく変化していく予定です。   大きな変化が二つあります。   一つ目は東京オフィスの本格開設です。 今まではシェアオフィスで

  クライアント企業に２０１７年の新卒採用状況をお聞きすると 多くの会社が苦戦しているようです。   弊社も新卒採用をしていますが、確かに応募が少ないと感じています。   人材不足ですね。

  以下、今年４月に入社した新入社員３名に対して伝えた「新入社員の心得１７ヶ条」です。 この１７ヶ条を守って活動すれば必ず成長すると考えています。   １．大きな声で返事・挨拶をする。  

  営業力がある人は自社商品に自信を持っています。   営業力が高くない人の多くが自社商品に自信を持っていません。   この差は何か？   日頃から良いところを探す癖がついているか

    毎年好評の内定者研修を今年も実施いたします。   「内定を出したけど、そのあとフォローができていない」   「フォローしたいけど、何をしたら良いか分からない」  

  今日、子供達と一緒に紅葉八幡宮で開催された小さなお祭りに行ってきました。   焼き鳥１本８０円。 ダーツやパチンコゲームは１回１００円。   このような地域密着のお祭りがあるのは本当に良

  昨日まで東京出張でしたが 同じコンサル会社で働いていた同僚２名と約１０年ぶりにお会いしました。   お会いするきっかけとなったのはFacebookです。 こういった繋がりが実現するのがSNSの良い

  新入社員の意識調査で 将来社長になりたい人の割合が過去最低になったとニュースで紹介されていました。   社長のイメージが悪いのですかね？（笑）   確かに社長は超ブラック企業に勤めている

  ４～６月に実施した新入社員研修に関して 各クライアント企業に対して研修内容の報告をしておりますが ほぼ全てのお客様から２０１７年の新入社員研修も継続依頼を頂いております。   本当に有り難いことで

  ベンチャー企業はスピードが最も大切だと思います。 東京でお付き合いのあるベンチャー企業Ａ社の若手社員さんは とてもスピードが速いです。   昨日１７時から１時間ほど打合せをしたのですが その内容を

  今月下旬、休みをもらって家族４人でグアムに行く予定です。 海で泳ぐので このだらしない体を少しでも引き締めるため ７月は筋トレ強化月間と位置付けました。   今年に入って、毎日少しでも良いから筋ト

  先日、ある起業家のブログを見ていたら 知り合いの若い起業家が創業してわずか半年で売上を５０億円稼いだと書いてありました。   ？？？   すごいを通り越して、意味が全く分かりません。 &