いま弊社は大きく飛躍するチャンスに来ています。   理念・ミッション・ビジョンを実現するために 会社をどのように運営していくか？   ビジネスモデル、採用・教育、仕組化。  

  ホームページ経由で問い合わせを頂くことが増えてきました。   営業スキルの向上や売上を更に上げたいと 考えている会社が増えてきているのだと思います。   弊社のホームページは数年前にリニ

  最初の３年間で開発した商品は１０個ぐらいあります。 その後、営業研修に特化し 最近では新サービスを開発することが少なくなってきました。   ９月から始まる第１１期に向けて、新商品を検討しています。

  本日、子供用のパソコンを購入しました。 子供の頃からパソコンに触れることはとても大切だと思います。   メーカーにこだわらなければ、けっこう安い金額で ノートＰＣを購入できる時代になりました。 &

  今週は本当に大変な１週間でした。 心身ともに疲れがピークに達しています。     そのような中、海岸で波の音を聞き 心がとても穏やかになりました。   今日は家から車で１時間ぐ

  ８月３１日で１０周年となりますが 既に気持ちは１１期に向かっております。   創業２年間は赤字で、３年目からは黒字かつ増収を続けておりますが 今までの成長スピードでは全くダメです。  

  新入社員研修も落ち着いてきたため ２０１８年の新卒採用活動を再開しています。   どのような人材に来て欲しいか？   弊社で活躍する人材の傾向は？   我が社で働くメリットは？

  この２週間ぐらい 会社で色々な出来事が起きていますが 私についてきてくれる弊社メンバーの存在がとても心強いです。   お客様のために 弊社メンバーのために 経営者として、もっともっと成長していきた

  経営理念「熱・考・動」を数年前に策定し 全ての活動を理念に基づいて実行してきました。   ただ、この理念経営は簡単ではないですね。 理念を社内に浸透させることの難しさを実感しています。 &nbsp

  営業研修で笑顔の効果を伝えることがありますが その一つに「自分自身の気持ちの切り替え」という内容があります。   最近、経営課題がどんどん出てきており けっこう辛いこともあるのですが その度に意識

  創業間もない頃 ある自己啓発系の教材を販売する営業マンから 「いま自分の潜在能力の何パーセントぐらいを使っていると思いますか？」と聞かれ 「１００％です！」と自信を持って即答したら その営業パーソンが絶句し

  本日、中学１年の息子の授業参観に行ってきました。 担任の先生による英語の授業。   発音の原理原則を教えてもらっていたのですが とても面白く、そして分かりやすかったです。   昔の授業と