カテゴリー: 経営

  プロ野球にオフがあるように ビジネスも長期休暇を取得する方が良いと思います。   ８月に一人は１３連休、一人は９連休を取得する予定です。   長めの休みを取ると良いことがあります。 まず

  物・サービスが溢れており、また提供方法も多様化している中 比較の世界が益々加速していくと思います。   何かを買おうと思ったらネットで選択肢を複数探せます。 価値が高い方を選べます。  

  本日午前中は月次会議でした。   ・６月の振り返り ・７月の方針   また、研修サービスの改善について話し合いをしました。   この数年できていなかったことに着手しています。

  経営者として１５期目にもなると まだまだなのに周りには苦言を呈してくださる人が減ってきます。 私は取締役会メンバーの方々が年上ばかりのため まだ言っていただける方だとは思いますが、本当に気を付けないと裸の王

  経営において投資をする際、するかしないかの意思決定について どれだけ時間をかけているのか？   １０万円ぐらいの少額投資もあれば 採用などは採用費と人件費を含めると１０００万円以上の投資になります

  緊急事態宣言が解除され、飲食店も営業を再開しました。   よく利用している飲食店のオーナーと電話で会話しましたが 「お酒の提供がまだ１９時までですが、働けるだけ良いです」と仰っていました。 &nb

  ３年ぐらい前まで 社員の初回面談に私が同席することがけっこうありました。   今もまだありますが回数はかなり減ってきており、大半は私がきっかけの商談です。   社長が初回面談に入ると良く

  勉強すると、知らないことばかりであることが分かります。   勉強していないと そもそも分からないことが分からない状態です。 その結果、甘い見通しになることがあります。   従って、やるべ

  コミュニケーションツールが増え、弊社もいくつか利用しています。 無料で使えるものがありますが 急に有料化したり、利用制限をかけるツールも出てきています。   正直、後出しじゃんけんのように感じるこ

  本日５月３１日で第１四半期が終了です。 あっという間の３ヶ月でした。   弊社のメイン事業は新入社員研修ですから 第１四半期が最も忙しいのです。   明日から第２四半期に入りますが、午前

  不足を認識することで成長することができます。 社内の人材育成であれば 上司が部下と一緒に目標に対して結果がどうであったかを確認します。   達成していれば、更に良くなるために何ができるか？ あるい

  経営において何も変化しない、つまり現状維持は退化していることになります。 なぜなら、世の中は進化しているからです。   リスクを取って投資をしていきますが 現状維持が一番のリスクだと思います。 &