カテゴリー: 経営

  本日は経営者の勉強会が２つ。 二つとも上場に関する内容です。   起業して半年後に中小企業家同友会に入会し その後もいくつか勉強会に参加してきました。   費用対効果を高めることができな

  ４５歳定年制が話題になっていますね。 ちょうど私がいま４５歳です。   もし、同じ会社にずっと勤務していて 「はい、４５歳になったから定年ですよ～」と言われたら悲しいです。   私は一浪

  １年半前の緊急事態宣言で、弊社の仕事はほとんどが延期・中止となりました。 約１ヶ月、何もしない状態です。   ジタバタしてもしょうがないので、抜本的に会社を改革する時期にしようと考えました。 &n

  本日は四半期総会でした。 顧問２名にもご参加いただき、とても有意義な時間となりました。   第２四半期（６～８月）の振り返り 第３四半期の全社方針 各チーム（福岡オフィス、東京オフィス、広域営業課

  ２年前はとにかく忙しく走り回っていました。 社内メンバーの忙しさにも偏りがあり 最も私が忙しくバタバタしていたと思います。   しかし、これは健全な状態ではありません。   緊急事態では

  会社を立ち上げて１４年 営業研修を始めて１２年 新入社員研修を本格的に始めて７年が経過しました。   １年１年の積み重ねがとても大切であることを実感しています。   新入社員研修で言えば

  ワクチンの副反応がようやく治まりました。 ３９．７度の熱、腕の痛み、頭痛。   通常の熱であれば、風邪薬も一緒に飲むことで体全体が楽になり熟睡できるのですが 今回は解熱剤だけだったので、かなりしん

  社会が混乱し、情報が溢れている今 判断基準がとても大切になってきていると感じます。   まずは自分の判断軸。 それは生き方や理念になると思います。   次に、自分では判断できそうにない場

  私は本日午後から休みを取っています。 休むことで心身ともにリフレッシュします。   ２０代の頃は休むことが下手でした。 休んでいるけど充分に休めていない状態です。   ３０代である程度自

  ２０２０年３月から約１年半 会社を良くするために抜本的に見直しをし、様々なことに取り組んできました。   おかげさまで大きく前進しています。 １年半前とは全く違うレベルになってきました。 &nbs

  本日午前中は月次会議でした。 第２四半期も最後の月です。   ７月の２ストライク３ボール（良い点２つ、改善点３つ）を確認し ８月の方針を共有。   また、新入社員研修をより良くするための

  気になるので毎日チェックしていること。   ・Googleの検索順位   ・アポイントの取得状況   ・商談履歴   ・採用の応募状況   ・体重（笑） &