カテゴリー: 経営

  日曜日、３８度の熱を出し 「病は気から」だというブログを書きました。   しかし、違いました。 詳しい話はできませんが 弊社の全社員がなんと食中毒になってしまったのです。   一番早く復

  先日、エンドライン様の経営計画発表会に参加してきました。 日頃、エンドライン・山本社長とは経営について一緒に学び合っている仲です。   我々が一緒に学ぶ時、心掛けていることがあります。 それは遠慮

  今日の夜、体がだるいので熱を測ったら３８度でした。 ７年ぶりぐらいの発熱です。   創業以来、ずっと気が抜けず、１日も安心して寝ることができませんでした。 しかし、おかげさまで１１月中旬から半年先

  指示されたことだけしか行わない人材ばかりでは会社の発展はありません。 ただ、経営者が分かりやすい方針を示さなければ スタッフは何をすれば良いか分からないと思います。   最近、弊社メンバーは自ら考

  昨日、ブログを丸４年間、１日も欠かさず更新したことをFacebookに書きましたら 多くの方から「いいね！」とお褒めのメッセージを頂きました。   成功者がよく言っている言葉ですが 「誰にでもでき

  本日、１月３１日で このブログを４年間、１日も欠かさず更新したことになります。   最初は１年間続けることを目標に頑張りました。 そして、１年経過した時点で少し迷いましたが 途絶えさせるのはもった

  あるパートナー講師のお話です。 弊社の営業研修で一部の講座を担当して頂いております。 ある講義で、お客様から改善要望を頂きました。   その件で、パートナー講師に相談したところ スピーディーに、か

  最近、おかげさまで研修のお仕事が増えており 別々の会場でプロジェクターを同時に使うことが増えてきました。 そこで２台目を購入することに。   前回は価格重視で購入しましたが 今回は性能重視で購入し

  経営者として、日々考えを深め、そして実践していますが 一歩前進すると、次に足りないことが見えてきます。 そして、一つ課題をクリアすると、また次の課題が見えてきます。   ２０１１年の８月に経営理念

  「仕事の報酬は仕事」 銀行時代に教わったことです。   仕事を任せて、期待以上のことをしてくれた人には また仕事を任せたくなるものです。   任される本人は、どんどん仕事が増えるので、ち

  弊社は他社が実践していることや勉強会で教えてもらったことで良いと思ったことは 即実践するようにしています。   最近始めたことが２つあります。   １．御礼ハガキ 報酬をお支払い頂いたお

  最近、弊社メンバー３人を見ていて思うことがあります。 それは、経験不足を補うのは、センスと活動量だなと。   ３人のうち２人は入社１年未満、１人は３年目。 私もまだ３７歳ですから、経験が不足してい