カテゴリー: 日記

先日、求人サイトの社員さんとお話をしていて 内定獲得の秘訣について意見が一致しました。 営業職に限ってのことなのですが 「３ヵ月間、給料要りませんから私にチャンスをください！」と言えばよい。 本気でこういったことを言える

２週間インターンシップに来てくれていた学生さんに 経営理念「熱・考・動」を習字で書いてもらいました。 応接に貼りましたが、すごく迫力があり気に入っています。

今までやったことがないことに挑戦する時、うまくいくかどうか不安になります。 未知の領域なのですから、不安になって当たり前ですよね。 私も不安になりますが 「よし、きっと成功する。これを乗り越えたら次のステージに上がれるぞ

本日から某大手企業のグループ会社様に 全１２回の営業研修を実施させていただいております。 今日は５時間の研修で 全力で話をするためヘトヘトになるのですが 研修終了後に、ある方から 「過去たくさん営業研修を受けてきましたが

私はいたずらに会議時間が長いのは嫌いです。 事前に報告すべきことや確認すべきことを考えていれば それほど長い時間費やす必要がないと思います。 また、会議進行役が各自の意見をうまく引出し、また集約していくことができれば 議

今朝配信したメルマガの内容が良かったという感想を頂きましたので ブログでも紹介させて頂きます。 ＜以下、メルマガと同一文章＞ 今回は「継続のススメ」というテーマでお話しさせていただきます。 荒れた中学校を立て直し 陸上部

経営計画書に則り 事業規模を少しずつ拡大していく方針で 第５期１名、第６期２名、第７期３名を採用する計画です。 全てのメンバーが残っているという前提ですが ３年後は１０名体制にしたいと思っています。 基本的には新卒採用を

今まではなるべく自社の力で事業運営することを意識してきましたが 今期から積極的に外部の力をお借りすることにしました。 第1弾として9月28日に「営業マン向けコーチングセミナー」を アクシスエボリューション様と一緒に開催し

小学校１年生の息子が書いた絵です。 熊本城と私の両親です。 親バカですが、上手だと思いませんか？

本日、第5期がスタートしました。 午前中いっぱいかけて成長計画書（理念・方針・計画）を発表し その後、各メンバーに1年間の活動計画を練ってもらい、個別面談を行いました。 各自それぞれ人生における理想があり その理想と会社

本日8月31日で第4期が終了しました。 過去のブログを見たら 第1期から第3期まで毎回同じようなコメントを残していることに気付きました。 ・あっという間の1年だった ・ビジネスモデルが少し見えてきた ・ご支援いただいてい

過去、数冊ですが私の人生に大きく影響を及ぼした本があります。 今日、あるベテラン経営者様から ご自身が書いた本をプレゼントして頂きました。 まだ読んでいませんが 直観でこの本は私の人生に大きく影響を及ぼすと感じました。