カテゴリー: 新入社員研修

  同じ領域の仕事を続けていくと 次々にアイディアが浮かんでくるということを 数年前から実感しています。   この２週間、毎日新入社員研修の講師をしていますが 研修内容やサポートメニューについて アイ

  新入社員研修では 全員の前でロールプレイングをしてもらうことがあります。   ３０名近くの受講者の前で 私を相手に営業をしてもらいますから、皆さんとても緊張します。   そして、印象面、

  新入社員研修で 私は厳しい指導をすることが多いです。   理由は二つ。   一つはクライアント企業から厳しく指導して欲しいと要望があるから。   もう一つは、受講者本人のため。

  なかなか減らなかった体重が 新入社員研修でハードな毎日が続いているため あっさり２ｋｇ減りました。   朝から晩まで７．５時間の研修をすると ものすごくエネルギーを消費するのだと思います。 &nb

  月曜日から始まった新入社員研修。 あっという間に１週間が終わりました。   貴重な御縁で出会った新入社員さん達が 活き活きと働けるよう 時には厳しく、しっかり研修を実施させて頂いています。 &nb

  経営理念の中に次のような文章があります。 「困難にも果敢に挑戦していくことで、物心共に成長し続けます」   いま新入社員研修を実施しておりますが 昨年よりも実施会場数が増え また、より良い研修にな

  ２０１７年が始まって３ヶ月。 福岡と東京を行ったり来たりしていますが 今回の出張で１４往復したことになります   昨年が４５往復ぐらいでしたので、今年は更に増えるペース。 東京オフィスはメンバーも

  本日から東京で新入社員研修が始まりました。 明日は全国９会場で同時に開催です。   ５月上旬まで研修が続きます。   今日、久しぶりに７．５時間の研修をしましたが 体力的にはけっこうハー

  来週から始まる新入社員研修の準備が大詰めを迎えています。     入社したての３名の新卒社員も含め 全社員一丸となって、熱・考・動で最終準備をしております。   クライアント企

  いよいよ来週から新入社員研修が始まります。   我が社の新入社員３名は 一足先に入社してもらっており 新入社員研修の準備を手伝ってもらっています。   入社してすぐに繁忙期です（笑） &

  我が社には活動の指針となるガイドラインがいくつかあります。   まずは「熱・考・動ガイドライン」 これは経営理念に基づき、何をすべきか記載してあり全３１項目です。 １日１項目ずつ朝礼で読み合わせを

  いよいよ４月４日から新入社員研修が始まりますが テキストを綴じるバインダーが完成しました。   今年もエンドライン株式会社様にご支援頂いております。