カテゴリー: 採用

  最近、在宅ワーカーやフリーランスの方々と仕事の依頼で打合せをすることが増えてきました。 日本全国にいる様々な経験やスキルを持つ方と一緒に仕事ができる時代になり 働き方の選択肢がとても増えてきていると感じます

  ３月から始まる第１５期、そしてその先２年間の計画を立案しています。 組織図を考え、役割を定義し、ゴールを明確にします。   事業上ボトルネックになっていることは何か？ 要素分解し５点満点で自己評価

  偏差値が高い大学を卒業し、超優良企業に就職すると そのレールから外れるのが怖いと感じる人が多いと思います。   そのレールが自分にとって最高のものであれば、とても幸せなことです。 ただ、レールを走

  ９月１日から新サービスの営業を開始しました。 ５名でテレアポをしています。 既存顧客フォローや研修業務をしながらですが、ここ数年で一番営業活動をしていると思います。   １０日間で１９６２件電話を

  だいぶ昔ですが 「３年で辞めた若者はどこへ行ったのか」という本を読んだことがあります。 内容はよく覚えていませんが・・・   ２００８年３月に出版されたようなので、創業１年目に読んだ本ですね。 &

  生産性は５倍の開きがあると考えるようにした方が良いと最近感じています。   例えば経理処理であれば、私は一人で１日でほぼ完了させています。 しかも休日に。 丁寧に処理すれば２日かかるとしても、以前

  最近、採用面でもご支援することが増えてきました。 弊社が提供しているのは「ぴったり営業マン診断サービス」です。   タイプ診断や既存社員さんへのインタビューにより 自社に合う人材を明確にしていきま

  ある会社の人事部門の方から聞いた話です。 新入社員に「５分前行動をしましょう」と指導したら なぜ５分前行動をしないといけないのか！と強く反発されたそうです。   どちらが良い悪いではありません。

  ビズリーチを活用して採用活動をしていますが ものすごく動きが出てきております。   利用を開始して約２ヶ月ですが 最初は応募やスカウトメールに対する反応がほとんどなかったのですが 今は毎日応募があ

  ゴールデンウィークは毎年旅行に行っていたので ずっと自宅で過ごした今年のゴールデンウィークは過去２番目に退屈でした。   では過去１番退屈だったゴールデンウィークは？ 大学４年生の時です。 &nb

  本日は１日、人材紹介事業に関する講習会でした。 ６時間の研修をすることはよくありますが 受講するのは久しぶりです。   知らないことばかりなので 最後まで集中して受講できました。   社

  本日、中学３年生の息子が高校入試でした。   自分が高校入試を受けた時はどんな気分だっただろう？ まあまあ緊張していたと思います。   第１志望と第２志望の差が大きすぎ、絶対に第１志望に