カテゴリー: ベンチャー

  創業してから約５年間、正確に言うと２０１２年１１月１１日まで １日たりとも安心して寝た日はありませんでした。 もちろん、熟睡はしているのですが 心の底から安心できる日はなかったのです。   １１月

  弊社では事業拡大に伴い人材を募集いたします。 エイプリルフールではありません。 本当です。   仕事内容は以下の通りで、２名の採用を考えています。 【仕事内容】 ・熱・考・動クラブ運営（テキスト印

  私は基本的にかなり積極的な性格だと思いますが 食に関しては異常なほど保守的です。   ファミレスのドリンクバーは、必ずアイスティーとホットコーヒーを飲みます。 これ以外には挑戦（おおげさ？）する気

    日々、判断に悩むことが多々あります。 以前は過去の経験やその時々の感覚に頼って判断してきました。   もちろん今もそういった面はありますが 以前と比べ大きく異なるのは経営理念「熱・考

  創業してから５年半、ずっと突っ走ってきたつもりです。 おかげさまで研修のお仕事もたくさん頂けるようになりました。 本当に有難いことです。   次のステージへ行くために 今から大きな変革をしなければ

  妻が友人の結婚式に参列するため、今日から別府の杉乃井ホテルに来ています。 朝、福岡から移動したのですが 太宰府インター付近で事故渋滞に巻き込まれました。   都市高速が渋滞し、なかなか太宰府インタ

  おかげさまで研修のお仕事をたくさん頂いており 現在のメンバー４名で運営するのが難しくなってきました。   正確に言うと、運営をすること自体はできるのですが 将来の成長を見据えた活動、例えば新規開拓

    自分の特性の中でどこが一番良いか聞かれたら 私は「嫌なことがあっても、寝たら翌朝には忘れている」と答えると思います。   １日寝たら忘れますので 何か気分が悪い時には、さっさと寝るよ

  自分にとって良い会社とは？ 企業規模、給料、社風、職種、商品など、様々な視点があります。   全ての人にとって良い会社というのは無いと思います。 重要なのは、自分にとって良い会社か否か。 &nbs

    我が社が事業を通じて実現したいことは「営業の世界を変える」ことです。   営業のイメージを変える！   営業のやり方を変える！   営業の常識を変える！ &nbs

  マニュアルや仕組化が好きではない私ですが 最近は経営者の立場として、その必要性を強く感じています。   ただ、私は仕組を複雑にするつもりはありません。 複雑だとやる気にならないし、長続きしないから

  おかげさまで毎日忙しくさせて頂いております。 経営者として、この状態を続けるわけにはいきませんが 現時点では有難い状況だと思っております。   １週間を振り返ります。   社内会議・社員