カテゴリー: ベンチャー

  本日から新しいスタッフが加わりました。 まずはアルバイトとして経験してもらい その後、双方合意に至れば正社員になってもらう計画です。   十数年前の私自身の入社日を思い出しました。 スキーで右足を

  ５月３日から本日６日まで４日間、思いっきり休みました。 睡眠時間もかなり確保することができ、おかげさまで心身ともに完全にリフレッシュできました。   ゆったりとした時間を過ごす中で 明日からの経営

  妻の実家がある佐賀県嬉野市に来ています。 今日は隣町の武雄市にある 今話題のTSUTAYAが運営する武雄市図書館に行ってきました。   図書館をここまで素晴らしい施設にできるとは、さすがTSUTA

  弊社は決算月が８月ですから 本日で１年間の２／３が終了したことになります。 残り４ヶ月。 なんか本当にあっという間に８ヶ月が経過した感じです。   おかげさまで業績はまずまずですが ９月から始まる

  いま、政府は積極的に人材に対する投資を行っています。 営業研修会社として またベンチャー企業として、すごく追い風です。 このチャンスをものにして、９月から始まる第７期以降３年間の事業基盤を創り上げたいと思い

  昨日、システム会社様向けの研修が２社６時間ありました。 その様子をFacebookで投稿したら 高校時代の同級生から 「ゴールデンウィーク返上でお疲れさま」とコメントをもらいました。   正直、「

  おかげさまで研修のお仕事をたくさん頂いております。 全員パンパンの状態で業務をこなしているため、人員を補強しなければなりません。 早速、５月７日に女性スタッフが入社することが決まりました。   理

    経営をする上で方針が大事なのは言うまでもありません。 しかし、実際の運用はすごく難しいと思います。   まず、そもそも方針を示していない会社があります。 弊社も３年前まではそうでした

  ２５歳の社長が経営する会社として有名な株式会社リブセンスが運営する 求人サイト「ジョブセンス」を初めて利用しています。   現在、ハローワークも利用していますが、反応がいまいちであり 応募者数を増

  御縁というのはすごく大切です。 いま採用活動をしていますが、弊社は常時募集をしているわけではありません。 １年ぶりの採用活動で、しかも募集期間はせいぜい１～２ヶ月です。   そのような中、たまたま

  現在、雇用や人材育成の分野で助成金が増えてきております。 助成金ばかりに頼っていては良くありませんが うまく活用することは事業を成長させるためには大切だと思います。   助成金が活用できるのは政府

  大手企業をはじめ多くの企業が業績不振で赤字・リストラ・倒産といった状況になっています。 企業規模問わず、１年先になくなる可能性がある会社はたくさんあります。   大手企業で言えば、働いている社員も