カテゴリー: 経営

  社会が混乱し、情報が溢れている今 判断基準がとても大切になってきていると感じます。   まずは自分の判断軸。 それは生き方や理念になると思います。   次に、自分では判断できそうにない場

  私は本日午後から休みを取っています。 休むことで心身ともにリフレッシュします。   ２０代の頃は休むことが下手でした。 休んでいるけど充分に休めていない状態です。   ３０代である程度自

  ２０２０年３月から約１年半 会社を良くするために抜本的に見直しをし、様々なことに取り組んできました。   おかげさまで大きく前進しています。 １年半前とは全く違うレベルになってきました。 &nbs

  本日午前中は月次会議でした。 第２四半期も最後の月です。   ７月の２ストライク３ボール（良い点２つ、改善点３つ）を確認し ８月の方針を共有。   また、新入社員研修をより良くするための

  気になるので毎日チェックしていること。   ・Googleの検索順位   ・アポイントの取得状況   ・商談履歴   ・採用の応募状況   ・体重（笑） &

  プロ野球にオフがあるように ビジネスも長期休暇を取得する方が良いと思います。   ８月に一人は１３連休、一人は９連休を取得する予定です。   長めの休みを取ると良いことがあります。 まず

  物・サービスが溢れており、また提供方法も多様化している中 比較の世界が益々加速していくと思います。   何かを買おうと思ったらネットで選択肢を複数探せます。 価値が高い方を選べます。  

  本日午前中は月次会議でした。   ・６月の振り返り ・７月の方針   また、研修サービスの改善について話し合いをしました。   この数年できていなかったことに着手しています。

  経営者として１５期目にもなると まだまだなのに周りには苦言を呈してくださる人が減ってきます。 私は取締役会メンバーの方々が年上ばかりのため まだ言っていただける方だとは思いますが、本当に気を付けないと裸の王

  経営において投資をする際、するかしないかの意思決定について どれだけ時間をかけているのか？   １０万円ぐらいの少額投資もあれば 採用などは採用費と人件費を含めると１０００万円以上の投資になります

  緊急事態宣言が解除され、飲食店も営業を再開しました。   よく利用している飲食店のオーナーと電話で会話しましたが 「お酒の提供がまだ１９時までですが、働けるだけ良いです」と仰っていました。 &nb

  ３年ぐらい前まで 社員の初回面談に私が同席することがけっこうありました。   今もまだありますが回数はかなり減ってきており、大半は私がきっかけの商談です。   社長が初回面談に入ると良く