カテゴリー: 内定者研修

  本日時点で、２０１５年に私が担当した研修の回数が 年内に予定されている研修を含めると、ちょうど２００回となりました。   これから研修が更に増えると思いますので、２０１５年は２１０回前後になると予

  弊社では内定者の学生さんに 時間の許す限りアルバイトに来てもらうようにしています。 会社説明会や面接だけでは弊社のことを充分に理解して頂けないからです。   大切な就職活動です。 我が社の良い面も

  「３年で辞めた若者はどこへ行ったのか」というタイトルの本を数年前に読んだ記憶がありますが 最近、取引先の１年目社員さんが辞めたという報告を少しずつ聞くようになってきました。   弊社の研修を受講し

  今週は出張続きです。   今日から明日まで東京。 水曜日は大阪。 一旦、福岡に戻って、また木曜の夜から東京へ。   平日はほぼ出張という１週間です。   限られた時間をいかにし

  私は弊社に応募してくれる学生さんに まず採用のスタンスについて伝えています。   「内定を出すことが目的ではなく、入社してもらうことが目的でもありません。 長く勤め、できれば一生、弊社で活躍し、活

  弊社は新入社員さん向け営業研修で日本一を目指しています！ おかげさまで多くの企業様から来年４月の新入社員研修をお任せ頂いております。 これから３ヶ月ぐらいで、更にご発注頂けそうです。   最初に入

  本日、インターン生６名のうち２名が最終日でした。 インターンシップは２週間（１０日）なのですが 今回、出張や研修で私はほとんどインターン生と接することができませんでした。   創業時からインターン

  仕事を頑張ったら何を得ることができるか？ 内定者研修や新入社員研修でよく取り上げるテーマです。   お金はもちろん大事です。 でも、お金以外にも得ているものがあるはず。   スキル 経験

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  ４月２日から数社・３０名ほどの新入社員営業パーソンに 毎日研修を受講して頂いておりますが、本日は８名の新入社員さんが最終日でした。   アンケートに、とても嬉しいコメントを書いて頂きましたのでご紹

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