弊社はよくディスカッションをします。
何も決まらない長い会議は全く意味がありませんが
顧客サービスや業務をより良くするためのディスカッションはとても有効だと思っています。
私が社会人になって初めてディスカッションに触れたのはコンサルティング会社に転職してすぐです。
新卒で入社したメガバンクの会議は
社員が報告し、それに対して支店長がコメントし、ディスカッションというのは無かったと記憶しています。
もちろん、新人の私が発言するなどということは一切ありませんでした。
ところがコンサルティング会社では入社間もない私に対して
「宮脇さんはどう思う？」と聞かれ、ものすごく驚き
そして、新人の私にも意見を求めてくれるんだ！と嬉しくなったのを記憶しています。
ＡＩとの壁打ちも良いですが、人と人でのディスカッションも大切にしていきたいと思います。
