10年後に気付くのでは遅い 2025年4月15日:新入社員研修 新入社員研修で感じるのは いま上司や講師が言っている意味が分からなくても素直に聞いておかないと 10年後に気付くのでは遅いということです。 10年後に自身が大変な状況になり ようやく自分の言動に問題があったと気付いたとしても そのタイミングでチャンスをもらえることは極めて少ないです。 ビジネスはシビアです。 本当に最初が肝心。 弊社講師陣も様々な角度から気付きを与えようと思っています。 何とか届いて欲しいものです。 関連記事 1日 取締役会 差がつく 入社式 新入社員に伝えたいこと 社内教育と社外教育 東京タワー フォローアップ研修 競争相手に勝つ 質問