厳しいことも伝える 2020年9月3日:新入社員研修 昨日・本日と東京都内の某企業様で新入社員研修を担当しました。 受講者の一人が集中力が欠けていたため お金をもらって研修を受講していること 会社の理念に反した状況であることなどをはっきりと指摘しました。 私が感じた研修中の違和感は、きっと現場の上司も感じるはずであり その時に指摘されるのはもったいないです。 本人のことを真剣に考え、厳しいことも伝えるのが私たちの役割の一つです。 関連記事 指摘されなくなる １年の成長 若者の成長 ビジネスは甘くない プロ１年目 初期教育の重要性 ＯＪＴ３日目 湯舟 怒涛の研修ウィーク ＧＲＩＴ
