厳しいことも伝える 2020年9月3日:新入社員研修 昨日・本日と東京都内の某企業様で新入社員研修を担当しました。 受講者の一人が集中力が欠けていたため お金をもらって研修を受講していること 会社の理念に反した状況であることなどをはっきりと指摘しました。 私が感じた研修中の違和感は、きっと現場の上司も感じるはずであり その時に指摘されるのはもったいないです。 本人のことを真剣に考え、厳しいことも伝えるのが私たちの役割の一つです。 関連記事 基礎 ロープレ２４回 マンガ 限界突破 先輩に勝つには？ 新入社員研修の感想 四半期会議 新卒１年目 仕事の報酬 サービスの継続義務
