組織づくり 2019年5月21日:ベンチャー経営経営理念 ５月に組織体制を変更しました。 役割を明確にし、意思決定スピードを上げていきます。 私の仕事も減らしました。 権限を委譲していきます。 時間に余裕ができると、冷静に考えることができます。 いくつかアイディアが生まれましたが トップダウンですぐに私が実行するのではなく 各部門長を通じて実行に移していきます。 関連記事 理論は様々だけど 五社参り 安かろう悪かろう ベンチャーの優位性 付加価値 ２０１８年 新卒採用 学んだ翌日が大切 学生さんとの対話 失敗経験を活かす 異業種から学ぶ
