３月に入社する内定者に
「営業あるあるラムネ」を持って
既存顧客７社に挨拶回りをしてもらいました。
いきなり一人で訪問したので緊張したようですが
弊社では当たり前のように挑戦してもらっています。
我が社は研修会社のため日々学ぶ環境があります。
近くの先輩も丁寧に教えてくれます。
ただ、その環境に甘えるのは良くありません。
ですから、実践についてはハードルをやや高めに設定しています。
４月１日から全国で同時開催する新入社員研修では
受講者ではなく運営者として活動してもらいますから
それまでにある一定のレベルに引き上げておく必要があります。
内定者が成長していく姿を見ると嬉しいですね。
