人材採用 2013年3月22日:ベンチャー採用経営 おかげさまで研修のお仕事をたくさん頂いており 現在のメンバー４名で運営するのが難しくなってきました。 正確に言うと、運営をすること自体はできるのですが 将来の成長を見据えた活動、例えば新規開拓営業や研修内容の充実化 社内講師の育成などに時間を使いづらくなってくるという意味です。 ４月以降、国の助成制度を活用しながら新たな人材を採用できればと思っております。 写真は合同説明会で学生向けに説明をする弊社スタッフ・友岡です。 関連記事 投資 得意分野を伸ばす 能力を活かす 反対の景色も見る 伸びている時こそ「考」 人真似のススメ 営業を受ける 得意・不得意 最初の２年 １０年前
