先日参加した勉強会で、あるベテラン経営者が仰っていました。
「人材教育にお金をかけ過ぎて倒産した会社はありません」と。
確かにそう思います。
いくらビジネスモデルが優れていても
運営するのは人です。
どの会社も人材が成長するかどうかは大変重要な問題です。
倒産する会社は
本業とは違う部分に投資をし過ぎておかしくなるケースがほとんどです。
また教育投資の考え方は個人にも言えます。
個人費用で勉強をするということ。
私はサラリーマン時代、年間３０～５０万円の投資をしてきました。
当時勉強したことは今でも充分に活用できています。
