成長する機会 2025年8月27日:人材教育 本日はオンラインインターンシップでした。 10名の学生さんが参加。 企画から当日の運営まで全て新卒1年目の社員と 来年4月に入社予定の大学4年生に任せました。 自分で企画し、そして学生に教えることは成長する良い機会になります。 弊社は少数精鋭の会社なので 新卒1年目や内定者であっても仕事をどんどん任せていきます。 私は成長の機会を提供し、あとは社員がチャンスをものにできるかどうか。 成長機会はかなりある会社だと思っています。 関連記事 個人面談 人材 成長する人 ボーナス 笑顔 目的意識 学校と会社の違いは? 日曜日の夜 バランス 自由研究