本日は賞与支給日でした。
まだまだ少額ですが、数年前の弊社は賞与がありませんでした。
いずれは大手上場企業並みの給与水準まで引き上げたいと思っています。
そのためには顧客に喜ばれるような会社になる必要があります。
おかげさまで多くの企業様から研修のお仕事を頂戴しておりますが
今まで以上に品質を上げ、そして研修提供回数を増やしていきたいです。
企業の力は「仕組み×人材スキル」だと思います。
社員のスキルアップを図り、そして優秀な社員を採用し
更に仕組みを整えていくこと。
この両輪で進めていきたいと思います。
