組織づくり

 

9月から始まる19期の計画を立てています。

この4年でそれなりに成長してきましたが、あと少しという印象です。

もうすぐで成功曲線を描けるところまで来ていると感じます。

 

19期は久しぶりに組織を変える予定です。

 

検討の視点は「お客様からのありがとう」が増えるか否か。

ビジネスは単純です。

売上はありがとうの対価であり、お客様からのありがとうが減ったら倒産に向かいます。

お客様からもっとありがとう!と言ってもらえるような組織にしていきます。

 

20期以降の組織もイメージしています。

理想の状態に近づくための19期。

これから2週間で精度の高い計画を立案したいと思います。