コーチング理論をベースとした「４つのタイプ」分析があります。
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＜書籍「熱いビジネスチームをつくる４つのタイプ」から引用しています＞
【４つのタイプ】
・コントローラー
ひとことで言ってしまうと、
人からああしろこうしろと言われるのがいちばん嫌いなタイプ。
・プロモーター
注目されることがとにかく好きなタイプです。
・サポーター
俗にいう「いい人」です。
・アナライザー
その言葉通り、分析することを好みます。
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経営者に多いのはコントローラーですが、私はプロモーターです。
本日、某経営者お二人とタイプの話になり
Y社長「私はたぶんサポーターですね」
K社長「私はコントローラーかもしれませんね」
と予想していたのですが、診断結果は二人ともプロモーター（笑）。
プロモーターの社長が経営する３社がこれから協業を加速させていきます。
少し不安になってきました。。。
