活動範囲を絞ると時間に余裕ができる

 

この2年、コロナの影響もありましたが明らかに労働時間が減っています。

大きな理由は活動範囲を絞ったことにあると考えています。

 

新入社員研修に事業を集中させることで

マーケティング活動、セールス、商品づくりなど、活動範囲が絞られていき効率的になりました。

 

また、あれもこれも提案しなくて良いため

社員の営業力も高まっていき、結果として私が商談に同席する回数が激減しました。

おかげで、私は考える時間を増やすことができています。

 

まだ研修講師として年間150回ぐらい登壇し

新入社員研修の時期は私が一番講師をしていますが、それ以外の時期は時間に余裕ができてきました。

 

時間に余裕ができると未来の仕事を創るための活動ができます。

先日もあるパートナー企業と話をすることで

弊社が大きく変化できそうなサービス開発の方向性が見えてきました。

プレイヤーとして動けば動くほど、このようなアイディアは出てきません。

 

現場の感覚を忘れないために、これからも営業や講師は続けていきますが

その割合を少しずつ減らしていくことが

関わるすべての人にとって良いことだと思っています。