トップダウン 2022年3月14日:経営 弊社は私のトップダウンが強いですが あれこれ細かく言っているわけではありません。 社長不在でも会社が運営できるのが理想ですが 私は数年前から出張で不在にしていることが多いので 実際に社長不在でも会社は回っています。 また、改善提案や営業活動など 私が言わなくても社員から提案があったり動いてくれます。 若い社員が多いため経験が少ない面はありますが 自立型人材の集まりであり これからもそのような集団であり続けたいと思います。 関連記事 休む 動きが変われば成果が変わる 東京タワー 短期・中長期 黒字へのこだわり 経営者の仕事 数字の感覚 投資決定 パートナー 刺激を受ける