今期（１４期）は第２創業と位置付けています。
組織もだいぶ変わりました。
社外取締役に、１０年ほど前からお世話になっている先輩経営者に就任していただきました。
また、経験豊富な男性２名が仲間に加わってくれました。
一気に２倍ぐらい会社が強くなった感じです。
理念から再度見直し、今は研修カリキュラムの見直しをしています。
IT化も進めています。
中途採用、改善活動、IT化など、なぜ今までしてこなかったのか？
私の考えが偏っていたのだと思います。
目先のことばかりして、経営体質の強化に取り組めていませんでした。
今は会社が成長しつつあることを実感しています。
１４期が終わる２月には、ガラリと変わった会社になっていると思います。
