営業人材に特化した人材紹介サービスを立ち上げる計画があります。
可能な限りお客様ニーズに合ったサービスにしたいと考えておりまして
ぜひアンケートにご協力くださいませ！
こちらのページに詳細が記載されております。
【人材紹介サービスの企画案】
●営業パーソンのスキルやマインドを事前に徹底チェック
●入社前に営業スキル研修を受講してもらう
●入社後も２ヶ月に１回のペースで個人面談をし、また必要に応じて研修を受講していただき
営業パーソンが成果を出せるように徹底フォロー
●紹介料は成功報酬で年収の３５％
●入社後２年間の返金制度あり
（ただし、現金での返金ではなくポイントシステムとし
保有ポイントは次の人材紹介で利用することもできますし
弊社の研修受講に使っていただいても大丈夫です）
＜返金イメージ＞
例えば、紹介料が１２０万円の場合、１２０万円を２４ヶ月で割ると５万円となり
残月数×５万円分のポイントを付与いたします。
仮に１ヶ月で退職したら５万円×２３ヶ月＝１１５万円分のポイント
１年２ヶ月（１４ヶ月）で退職したら５万円×１０ヶ月＝５０万円分のポイントとなります。
上記サービス（案）についてどう思われますか？率直なご意見をぜひお聞かせください！
【アンケートへのご回答はこちら↓】
https://forms.gle/qfA1Jh5rVGLuWtXA8
