賞与 2017年6月26日:ベンチャー採用経営 おかげさまで今年も賞与が支給できます。 創業初期は賞与がありませんでしたが 数年前に0.5ヶ月分からスタートし 少しずつ支給月数を増やしていくことができました。 今期はおかげさまで業績が好調なため 過去最高額の賞与を支給することに致しました。 次回12月も同じ金額ぐらいの賞与を支給したいです。 そのために より一層お客様に喜んで頂くために何ができるのか?を 徹底的に考え、実行に移していきたいと思います。 関連記事 理念と戦略 経営課題が変わる 老眼 一石二鳥 素直さ 言い訳を作る天才 伸びる 継続は力なり 顧客の視点 積み重ね