体制を整える

 

６月は体制を整える１ヶ月にします。

 

大変残念ではありましたが

寿退社で１名減ってしまいましたので、現在３名の状態です。

５名にしようとしていたのに逆に１名減です。

 

おかげさまで研修のお仕事をたくさん頂いているため業務量が増えており

全社員がパンパンの状況です。

早くこの状態を脱するために採用を積極的に行います。

某助成金プロジェクトに採択される予定なので

６月から７月にかけて２名以上、できれば４名採用する計画です。

 

体制を整えてチャンスを掴みたいと思います。