自社教育

 

新入社員研修のピークが過ぎ、少しだけ余裕が出てきました。

 

４月は弊社の新入社員に対して教育をする時間がなかったため

今日から指導再開です。

 

入社前にアルバイトをしてもらっていたので

重要な事は伝えていましたが

あらためて基礎を徹底的に伝えることにしました。

 

弊社の新入社員は

お客様から厳しい目で見られる立場にあります。

新入社員研修を提供している会社の新入社員の応対がイマイチだと

全く説得力がありません。

 

厳しい環境に身を置くからこそ成長できます。

２０１６年入社組のこれからが楽しみです。