変化→成長→成果 2016年1月12日:人材教育営業マン育成営業人材 「成果」を出すためには 「成長」する必要があり 「成長」するためには「変化」する必要があると私は考えています。 最近「熱・考・動クラブ」に通い始めた企業の取締役から、本日とても嬉しい話を聞きました。 「彼が研修に通い始めてから数日しか経っていませんが 声の大きさや雰囲気が明らかに変わってきたと思います」 変化が出てきたということです。 この調子で成長し、成果を出して欲しいと思います。 関連記事 人材育成 働く目的 昨年の９倍 目標達成する癖 特別研修あり 想像以上の反応 成長する人 経営計画 気分を変える研修 付加価値
