久しぶりに新サービスを立ち上げる予定です。 本日、社員とミーティングをしましたが、とてもワクワクしました。   脳科学に基づいた診断でも明らかになっているのですが 私は経営と新規事業開発がとても合

  東京出張中に一人で夕飯を食べる時によく行く格安居酒屋に 昨夜も行きましたが、二度とこのお店を利用しないでおこうと思いました。   理由は大きく二つ。 一つは、運ばれた焼き鳥の上に伝票を載せていたか

  本日、福岡と東京の新入社員研修（集合会場）の最終日でした。 経営層・人事・上司・先輩の皆様にも見学に来ていただきました。   昨年の受講者も来てくださり、とても嬉しかったです。   私は

  本日は２週間ぶりにジムへ。 自宅からジムまで５分ちょっと、軽くランニングしながら移動。   ２週間経つとすぐに筋力が衰えますね。 以前は感じなかった足の重さがあります。   ジムではラン

  ルール化・マニュアル化はとても大事です。 また上司からの明確な指示も大切だと思います。   しかし、個人の成長を考えると、やり過ぎは危険だと感じます。   ルールやマニュアルの存在により

  本日は熊本で父・伯父とゴルフをしました。 スコアはまずまず。   天気が良く、渋滞にも巻き込まれず とても楽しいラウンドになりました。  

  数字が悪かったら、何が原因か考え改善策を実行する。   プロセスが良くないと成果は出ません。 ただ、プロセスから考えると打ち手がズレる可能性があるため まずは数字で現状を確認することが大切であると

  この数ヶ月、特に意識していることが 社員に対して何か気付いたとしても可能な限り「言わない」、 そして自分で動いた方が早いと思ってもなるべく「動かない」ようにしています。   そうしないと、短期的に

  ２０２４年度の新入社員研修も終わりに近づいています。   社会人になったばかりのタイミングで どのような教育を受けるのかは本当に大事だと思います。   新入社員研修で多くの新卒社員さん達

  経営者は短期と長期の両方で結果を出さなければなりませんが どうしても短期に目がいきがちになります。   弊社は８月決算のため、これから最後の追い込みに入ります。 これからの４ヶ月をどうするのか考え

  昨日から体調を崩し、ずっとホテルでゆっくりしています。 ３月中旬から繁忙期に入り、特に先週は福岡・東京を２．５往復し、疲れのピークが来ていました。   土曜日のゴルフはしっかり楽しめましたが、翌日

  私はラーメンが好きです。 今日は味噌ラーメンを食べました。 週１回のペースで食べたいところですが 体重が増加していくので、２週間に一度ぐらいにしています。