週明け２６日は月１回の取締役会です。 社外取締役、監査役、上場支援コンサルタントにも参加していただくため 毎回それなりに緊張感があります。   この数ヶ月、厳しい報告や相談が多かったですが 今度の

  最近、東京のベンチャー経営者とお話をしていると なるべく人を採用しない方向に動いていると 聞くことが増えてきました。   理由は大きく４つあるようです。   1．売り手市場なので、求める

  毎年８月は変化があります。 １２年前の８月は起業準備をしていました。 起業後は決算が８月でしたので、毎年暑い中、最後の追い込みをしていました。   東京オフィスの賃貸契約をしたのが３年前の８月。

弊社はおかげさまでリピート率がとても高いです。 毎年弊社に研修を任せてくださるお客様も多いですが 数年ぶりにお会いして、新たな仕事を任せていただけることもあります。 新規顧客開拓も大切ですが それよりも既存顧客に満足して

本日は大阪でＳＭＢＣコンサルティング様主催のセミナーで研修講師をしてきました。 休憩中、受講者から 「ものすごく分かりやすくて、勉強になります。本当に助かります。」と言っていただきました。 嬉しかったです！ 約５０名の営

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  今日は経営者仲間に誘ってもらいゴルフに行ってきました。 暑さに負けないことだけを考え スコアを気にしなかったのですが、まずまずの結果でした。   やはりスコアを気にしないことが良いのですね。 &n