月: 2019年3月

  今月から１３期が始まりました。 ビジネスモデルや社内体制を大きく変化させています。   困難がたくさんありますが 起業時と比べると、かなり恵まれた環境であることが分かります。   起業時

  本日、東京から帰ってきたのですが 就活生が飛行機に乗っているのを見かけました。   福岡で就職活動をするのは確かに限界があるかもしれませんね。   特に中堅企業や中小・ベンチャー企業も見

  １３期から時間の使い方を変えることにしました。 １ヶ月単位でどの仕事をどれだけ担当するか、あらかじめ決めておきます。   ・個別研修の担当回数 ・半日研修の担当回数 ・熱・考・動クラブの担当回数

  本日は１３期のキックオフミーティングと ４月から始まる新入社員研修のキックオフミーティングを開催しました。   １３期のキックオフミーティングでは 前期の振り返りと今期の方針を共有しました。 とて

  地下鉄の駅でよく見かける光景が 上りのエスカレーターで左側にみんな乗り、右側は誰もいない状態があります。 そして、すごく行列ができています。   私はものすごく無駄だと感じており 堂々と右側に立つ

  本日参加した経営者勉強会で あなたは経営者の資格がありますか？と問われました。   仕事ではなく、経営者の仕事をしていますか？と聞かれました。   お恥ずかしながら、８０％ぐらい現場の仕

  本日は北九州で新入社員フォローアップ研修を担当致しました。   本日は３つのテーマを取り上げました。   １.何の為に働くのか？ ２.聞くプロになる７つの法則 ３.ストレスコントロール