実践

  会社を7年経営して思うこと。 それは、少しずつしか前進しないということ。 何か良い案があれば、まずは実践する。 ところがたいていうまくいかないので改善する。 これらを粘り強く繰り返してきたことで 少しずつ少


方針を決める

  経営者がすべき仕事で優先順位が高いこととして 「方針」を決めることがあります。   どの地域を集中的にアプローチするか? どの商品を積極的に提案していくか? どのような顧客層を開拓していくか? な


靴を間違える?

  15名ほどが集まった異業種交流会に参加した翌日 主催者の方からメールで 「靴を間違えていませんか?」と聞かれました。   まさか! ひょっとして間違えたかもしれないと思い 自宅に戻ってすぐ靴を確認


経営会議

  今日は朝から夕方まで経営会議をしました。 第8期は既にスタートしており、日々活動をしていますが 大きな方針や仕組化についてじっくり話し合いをしました。   第7期までは中長期的な視点では活動できて


チームビジョン

  現在、日々の活動と並行して 各チームにチーム目標や行動計画を検討してもらっています。   目標が決まると、達成に至るまでの手段を考えるようになります。 目標が変われば、手段も変わってきます。 &n


一歩ずつ

  昨日、父とゴルフに行ってきました。 前回、経営者仲間と行ったときに少しだけコツをつかみ 今回は前回と同じように打てるかどうかを意識しました。   結果としては、ベストスコアを出すことができ、一歩ず


選択と集中

  おかげさまで福岡県外からも問い合わせを頂くことが増え またニーズに基いたサービスも順次開発して参りました。   ただ、経営は「選択と集中」が大切です。 現在、地域とサービス範囲が少し広がり過ぎてい


仕組みづくり

  第8期は本格的に組織づくり、仕組みづくりに着手しています。 ・役割分担 ・情報共有 ・ノウハウ共有 ・年間目標、四半期目標、月間目標 ・数値目標、行動目標 ・スキルアップ ・財務管理(受注、売上高、原価、粗


誕生日

  本日9月11日は息子と会社の誕生日です。 息子は10歳に、会社は7歳になりました。   息子がもう10歳かと思うと、月日が流れるのは本当に速いな~と感じます。 10年前に妻のお腹から無事生まれた時