カテゴリー: 人材教育

本やセミナーで勉強した内容の中で営業マンにとって役立つと思った事は 私の経験と照らし合わせながら受講者の皆様へお話しすることがあります。 以下は営業というテーマですごく参考になった書籍です。 和田裕美氏 田中敏則氏 高城

人それぞれ、理想の職場は異なると思います。 私の場合、約４年間在籍したコンサル会社は最高の職場でした。 当時の私が抱いていた良い職場の条件とは次のようなものです。 ・プロ集団である（各々が高い専門スキルを持っている） ・

３月にホームページをリニューアルしてから問い合わせが増えており問い合わせ→電話連絡→訪問→即受注という流れもできてきました。従来のホームページでも一定の効果がありましたが今回抜本的に見直したことで想像をはるかに超える効果

最近、営業マン有馬の成長が著しく、ものすご～く嬉しいです。 お客様から 「有馬さん、あなたいいですよ」 「感じがいいですよね～」 といったお褒めの言葉を頂けるようになりました。 もちろん契約もたくさん頂いています。 以前

来週１４日（土）９時３０分から弊社がＴＶＱ「ぐっ！ジョブ」で取り上げられますが 「ぐっ！ジョブ」のホームページで次回予告が掲載されております。 今朝放送の「ぐっ！ジョブ」で予告が出ましたが 私が裸で思いっきり九州プロレス

今週開講した「熱・考・動クラブ」ですが 想像以上に皆様積極的にセミナーへ参加して下さっています。 「営業しているなら熱・考・動クラブに早く行った方がいい」と 言われるような存在になりたいと思います。 お客様の声を一部ご紹

想像以上の反応にビックリしています。 一つは弊社ホームページ。 最近リニューアルしたのですが 今までと比べ３倍の問い合わせがきています。 制作会社からは 「今の状態で問合せがあるのなら、これから改善していくのでもっと増え

会社のホームページをリニューアルしました。 http://www.sales-ac.jp/ 以前のホームページは約２年半頑張ってくれ 一定の効果を上げることができましたが、更に成果を出すべく今回完全リニューアルしました。

本日９日より１１日までアクロス福岡にて博多織デベロップメントカレッジの卒業生の展示会が開かれております。私は博多織カレッジで月１回、創業実務の講師を担当しております。創業時からお付き合いしているため、４回目の卒業生です。

「熱・考・動クラブ」の講師陣の一人である株式会社マツレン　マネージャーの幸松先生が 「魅力アップセミナー」で教えて下さった「人が他人に好意を抱く条件」。 １．外見性（見た目が好ましい） ２．類似性（自分に似ている） ３．

先日、アヴァンティ様主催の営業ウーマンセミナーで２日間講師をさせて頂きました。 女性のパワーはすごいですね。 ほとんどの参加者が自費で参加していることもあり、ものすごく意識が高く そして何より元気がありました。 ロールプ

本日、ある方から昨今の新入社員の傾向を教えて頂きました。・強い意志は内に秘めているが自発的な行動として表に出てこない・物事の本質を捉えようとしているが積極性に欠ける（失敗を恐れる）・売上よりも貢献や奉仕に価値を見出す・上