会社経営において「理念」と「利益」の両方がとても大切であると考えています。 いくら立派な理念があったとしても利益が出ていなければ会社は存続できません。 いくら利益をたくさん稼いでいても理念がな
カテゴリー: 経営
経営計画発表会
本日、第12期の経営計画発表会を開催しました。 経営計画書の目次をご紹介します。 ・第11期の振り返り ・経営理念 ・社内メンバーへの約束5ヶ条 ・ミッション ・ビジョン ・事業成功のセンター
経営計画発表会
明日、クライアント企業の経営計画発表会の中で 「新規開拓」をテーマに2時間ほど研修を担当させていただきます。 経営計画発表会という大切なイベントで役割を頂けるのは とても光栄であり、そして責任
確信
2020年に大きな目標を掲げています。 1月から本格的な準備を開始しましたが 大変なことが多いです。 判断に迷うこともあります。 創業以来のプレッシャーを受けていま
採用と教育は両輪
弊社は教育会社ですが、採用もとても大切であると考えています。 どちらか一方ではダメです。 自社に合う人材を採用し、しっかり育成していく。 この2年間の反省から 採用と教育を第一優
採用活動
本日も19卒の採用イベントに参加してきました。 今回は21名の学生さんとの交流。 学生さんからの質問は 自分の考えを整理する意味でも本当に有り難いです。 経営理念・ミッション・ビ
営業マンを笑顔にするぜよ
本日、19卒の採用イベントに参加しました。 インタビューをしキャッチコピーを考え 私に提案してもらうというゲーム性のあるイベントです。 12チーム、約80名の学生さ
スキー
今日は5時に起きて九重スキー場に行ってきました! 午前中の早い時間は人が少なく またゲレンデの状態も良いため、滑りやすかったです。 中学1年生の息子は筋力がついてきているため 滑
経営者の失敗談
多くの経営者は元気です。 順風満帆の経営者人生に見える社長が多いです。 しかし、大半の経営者は過去とんでもない苦労や挫折をしています。 昨日、ある経営者から 経営幹部の裏切りや取
会社の歴史
本日午前中、12月・1月入社のスタッフに対して 社長研修を実施しました。 テーマは「会社の歴史」です。 2007年9月11日に会社を立ち上げ その後、どのようなサービスを開発し現在に至るのか。
休日
休日は本当に有り難いです。 何が有り難いのか? ・平日にできなかった仕事ができる。 特にじっくり考える仕事は休日にした方がはかどります。 ・疲れが取れる。 昼寝を含めると、きっと
有難い⇔当たり前
有ること自体が難しいから「有り難い」、その逆は「当たり前」。 大河ドラマ「西郷どん」でも出てきましたが 昔は結婚相手を親が決めていました。 今は自由です。 当たり前だと思うことで