成長 2018年8月3日:人材教育採用経営 我が社は社会人1年目が3人います。 2年目以上の社員も大半が経験年数10年未満です。 これはどういうことか? 全メンバーが昨年より20%成長したら 会社がそのまま20%成長するということです。 過去の経験上、20%ではなく50%や2倍の成長を遂げる人材が多いため 若いメンバーが多い弊社は業績が伸びて当然だと言えます。 逆に業績が伸びなかったら、それは100%私の責任です。 人が中心の会社であることをあらためて認識し 採用活動と人材育成に力を入れていきたいと思います。 関連記事 4年間の感覚 繁忙期 戦略 石の上にも3年 減点方式から卒業 中途採用 採用基準 東京での採用活動 浪人 新たな勉強