カテゴリー: 経営

  本日、１月３１日で このブログを４年間、１日も欠かさず更新したことになります。   最初は１年間続けることを目標に頑張りました。 そして、１年経過した時点で少し迷いましたが 途絶えさせるのはもった

  あるパートナー講師のお話です。 弊社の営業研修で一部の講座を担当して頂いております。 ある講義で、お客様から改善要望を頂きました。   その件で、パートナー講師に相談したところ スピーディーに、か

  最近、おかげさまで研修のお仕事が増えており 別々の会場でプロジェクターを同時に使うことが増えてきました。 そこで２台目を購入することに。   前回は価格重視で購入しましたが 今回は性能重視で購入し

  経営者として、日々考えを深め、そして実践していますが 一歩前進すると、次に足りないことが見えてきます。 そして、一つ課題をクリアすると、また次の課題が見えてきます。   ２０１１年の８月に経営理念

  「仕事の報酬は仕事」 銀行時代に教わったことです。   仕事を任せて、期待以上のことをしてくれた人には また仕事を任せたくなるものです。   任される本人は、どんどん仕事が増えるので、ち

  弊社は他社が実践していることや勉強会で教えてもらったことで良いと思ったことは 即実践するようにしています。   最近始めたことが２つあります。   １．御礼ハガキ 報酬をお支払い頂いたお

  最近、弊社メンバー３人を見ていて思うことがあります。 それは、経験不足を補うのは、センスと活動量だなと。   ３人のうち２人は入社１年未満、１人は３年目。 私もまだ３７歳ですから、経験が不足してい

    私が所属する中小企業家同友会では 経験や実力がはるかに上の諸先輩方が多くいらっしゃいます。   本当に有難いと思うのは さりげなく、あるいは直接的に私の成長をサポートして下さる方がた

  ２０１３年に入り、ものすごい勢いでお仕事をご発注頂いております。 本当に有難いことです。   弊社は営業研修会社として 日々、自社でも営業研修の営業活動を通じて営業力を磨いております。 なんか、や

  ビジネスバンク・浜口社長の書籍「エレファント・シンドローム」に書かれていたことで すごく納得したことがあります。   「いまのあなたが最も失いたくないものは何ですか？」 わたしは家族です。 &nb

  創業以来、自分なりに勉強してきたつもりでした。 しかし、学習方法を的確に選択していたかと問われればNOと答えざるを得ないと思います。 また、創業以来、努力してきたつもりです。 しかし、努力の仕方が的確だった

  リクルートホールディングスが発表した２０１３年の流行予測キーワードに 就職活動中に実際に仕事を体験して納得してから入社を決める「試職（ししょく）」という言葉がありました。   弊社の採用は、まさに