一流への願望

  20代前半の若者には理解されないのかもしれませんが 私は一流にこだわっています。 せっかく取り組むなら一流になりたい。   一流大学、一流企業、そして一流の経営者。 一流になるには並大抵の努力では


社内活性化

  月曜日に男性2名が入社しました。 ふたりとも声が大きいので 朝礼での経営理念の唱和が今まで以上に元気になりました。   今までもビル全体に響いていましたが、益々うるさくなったと思います。 &nbs


来週から新体制

  一時的に3名の体制になっていた弊社。 来週24日から 中途1名、新卒インターン生1名が加わり5名体制になります。   そして、福岡県の委託事業を推進するため さらに追加で2名採用する予定です。 こ


我が社に合う人材

  約6年間、会社を経営し その間、何名かが入社し、そして去っていきました。 いま残って頑張ってくれている有馬と友岡、そして私自身の傾向から 我が社に合う人材像というものが少しずつ分かってきました。 &nbsp


新卒採用

  来年春に卒業する学生の採用活動をしていますが 先日弊社に来社してくれた女性は、抜群に良かったです。   ・パッと見の雰囲気 ・営業を通じて成長したい ・ベンチャーに興味がある ・聞き上手(聞いてい


体制を整える

  6月は体制を整える1ヶ月にします。   大変残念ではありましたが 寿退社で1名減ってしまいましたので、現在3名の状態です。 5名にしようとしていたのに逆に1名減です。   おかげさまで研


成長できる環境

  本日、福岡国際会議場で開催された会社合同説明会に参加してきました。 2年目・友岡と3年目・有馬が運営しましたが 友岡が学生に向けて話しをしていた中で印象に残った言葉があります。   「弊社は1年目